Red Med Capital a le plaisir d’annoncer son adhésion aux Women’s Empowerment Principles (WEPs), une initiative conjointe de l’ONU Femmes et du Pacte Mondial des Nations Unies.
À travers cette démarche, nous réaffirmons notre engagement en faveur de l’égalité des genres, de l’inclusion et du renforcement du rôle des femmes dans l’entreprise, l’économie et la société.
Les 7 principes fondateurs des WEPs :
1- Leadership : Promouvoir l’égalité femmes-hommes au plus haut niveau de l’entreprise.
2- Égalité des chances et non-discrimination : Assurer un traitement équitable et le respect des droits humains pour toutes et tous.
3- Santé, sécurité et bien-être : Garantir un environnement de travail sûr et épanouissant.
4- Éducation et développement professionnel : Encourager la formation et la progression des femmes à tous les niveaux.
5- Entrepreneuriat et chaînes d’approvisionnement : Favoriser les pratiques commerciales qui soutiennent l’autonomisation des femmes.
6- Leadership communautaire et plaidoyer : Promouvoir l’égalité à travers nos actions et partenariats.
7- Transparence et reporting : Mesurer et communiquer nos avancées de manière responsable.
Notre adhésion aux WEPs marque une étape supplémentaire dans notre engagement pour un avenir plus équitable et inclusif.