Red Med Capital, ainsi que ses cinq filiales — Red Med Corporate Finance, Red Med Asset Management, Red Med Private Equity, Red Med Securities et Red Med Real Estate — ont le plaisir d’annoncer leur certification « Best Places to Work », obtenue avec une note globale de 80 %.
Cette distinction repose sur une évaluation rigoureuse des pratiques RH ainsi que sur une enquête menée auprès des 70 collaborateurs du Groupe. Elle permet de mesurer leur niveau de satisfaction et d’identifier des leviers d’amélioration continue.
Huit dimensions clés sont ainsi examinées : la responsabilité sociale et sociétale, les relations d’équipe, l’engagement, le leadership et l’excellence managériale, l’organisation interne, les avantages sociaux, les politiques RH et la rémunération.
Red Med Med Capital connait un développement soutenu sur les dernières années avec l’effectif qui a doublé sur l’année 2024. Nous sommes fiers d’avoir un taux de femmes de l’ordre de 46% pour l’ensemble du Groupe et de plus de 50% pour certaines filiales. Chez Red Med Capital, les collaborateurs sont au cœur de nos priorités ; leur épanouissement, tant professionnel que personnel, est essentiel.