Red Med Capital et ses cinq filiales — Red Med Corporate Finance, Red Med Asset Management, Red Med Private Equity, Red Med Securities et Red Med Real Estate — ont obtenu, en avril 2025, la certification « Best Places to Work » avec un score global de 80 %. Cette reconnaissance a permis à Red Med Capital de se classer au 6ᵉ rang des meilleurs employeurs au Maroc.
En avril 2026, Red Med Capital a obtenu le renouvellement de cette certification, à l’issue du même processus d’évaluation, avec un score global de 87 %, en progression de 7 points par rapport à 2025. Cette évolution témoigne de notre engagement constant et de notre volonté d’amélioration continue, à travers l’évaluation et la mise en œuvre des recommandations formulées.
Cette distinction repose sur une évaluation rigoureuse des pratiques RH ainsi que sur une enquête menée auprès des 80 collaborateurs du Groupe. Elle permet de mesurer leur niveau de satisfaction et d’identifier des axes de progrès concrets.
Huit dimensions clés sont examinées dans ce cadre : la responsabilité sociale et sociétale, les relations d’équipe, l’engagement, le leadership et l’excellence managériale, l’organisation interne, les avantages sociaux, les politiques RH ainsi que la rémunération.
Chez Red Med Capital, les collaborateurs sont au cœur de nos priorités. Leur épanouissement, tant professionnel que personnel, constitue un enjeu essentiel. La diversité est également au centre de notre culture d’entreprise, et nous sommes fiers de compter 46 % de femmes au sein du Groupe. Nous poursuivrons nos efforts en faveur de l’équité de genre et d’un environnement de travail toujours plus inclusif.
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